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（中央社記者劉麗榮台北3日電）內政部今天表示，目前正積極研訂社會團體法，規劃將已實施超過逾20年的「許可制」鬆綁為「登記制」訂房搶折扣，6日將擴大邀集相關社會團體、專家學者召開研商會議討論。

內政部今天表示，現行人民團體法仍是家父長式的管制面貌，為了落實並彰顯憲法保障人民自由結社的基本權益，實現有意義的參與式民主，內政部近年來不斷檢討鬆綁人民團體法規，現階段積極研訂社會團體法，規劃「許可制」，鬆綁為更開放自由的「登記制」。

內政部說，實務上進一步鬆綁各項團體的申請設立門檻，對團體的名稱、工作人員職稱、理監事人數等不再作過多的限制，提供人民更寬廣與自由的結社環境，讓人民團體法變成促成社會團體發展的動力而非阻力。

內政部指出，所擬社會團體法草案，除參採日、韓、德、美等外國立法例外，並於年前召開多次相關團體及學者專家諮詢會議，但因會議空間有訂房網推薦十送一限，無法廣邀各類型社會團體參加，致產生若干未獲邀請與會團體對內政部誤會，深感歉意。

內政部說，為期草案內容更為周延完整，將訂6日上午再擴大邀集相關社會團體、專家學者召開研商會議討論。後續將持續傾聽社會團體的聲音，並與團體對話，讓草案內容更符合民眾與NGO的期待與需求，積極促進社會團體的發展，提升公民參與公共事務的能力及機會。1060203

一例一休新制上路，對各行各業都造成衝擊，東元 (1504-TW) 董事長邱純枝今 (6) 日坦言，不休假獎金將增加 3000-5000 萬元。

她說，周六及周日加班的部分影響並不大，但即使如此，今年還是會持續加薪激勵員工，基層員工平均加薪 2-3%，但表現優異的員工加薪度將超過 10%；另外，集團旗下宅配通 (2642-TW) 衝擊較大，宅配費上漲是必然的趨勢。

東元今日舉辦 2017 年度新品發表會，推出 CSPF 一級能效全系列家用變頻空調、玻璃美型下冷凍 480L 變頻冰箱、新款滾筒洗衣機、智慧觸控面板直立式變頻洗衣機、各尺寸 4K UHD Smart 聯網液晶顯示器、能源管理系統 (EMS，energy management system) 等新產品，並且打出「雲端科技、全民共享」目標。

邱純枝表示，東元在一例一休實施前，在周六、周日的加班費本來就優於規定，因此受到一例一休的影響不大，但是，新制規定沒有休完的假要轉成獎金，初估這部分的金額將增加 3000-5000 萬元。

她說，一例一休影響企業人力調派的彈性，以東元來說，可能思考增加人員來因應，以家電來說，旺季時需要較多人力，可能考慮短期的派遣人力，至於電機部分，因涉及技術的養成，則以增加正職人員為主，或是增加自動化來因應。

不過，即使面臨人力成本增加的情況，邱純枝強調，不加薪找不到人，今年還是會持續加薪，基層人員平均加薪 2-3%，但還會視個人的表現來決定加薪幅度，表現優異的員工加薪可達 10% 以上。

另外，集團旗下宅配通受到一例一休的衝擊較大，邱純枝說，影響宅配經營成本的兩大因素是油價及人力，面對油價上漲，人力成本因一例一休增加的情況，行業很難支撐，她坦言，漲價是必然的趨勢，目前還在評估運費反應的幅度，預估每件漲價金額約是個位數，在最近 2 個月內就會決定。

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